Repaso de Legislación 4

El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud (Estatuto Marco):

La ley que aprobó el Estatuto Marco en el año 2002 fue:

El Capítulo I del Estatuto Marco

En el Capítulo I del Estatuto Marco, concretamente en el arFculo 1 se establece el objeto de la ley, que no es otro que:

El Estatuto Marco es aplicable:

El contenido del Estatuto Marco tiene la consideración de normativa:

Queda regulado en el Estatuto Marco cuales son los principios de ordenación del régimen estatutario. Señale la respuesta incorrecta:

Complete el siguiente literal del Estatuto Marco que coincide con un principio de ordenación del régimen estatutario. “Igualdad, mérito, …… y ….. en el acceso a la condición de personal estatutario”

El personal estatutario de los servicios de salud se clasifica atendiendo a:

Es personal estatutario sanitario:

El personal estatutario que no ostente la condición de personal estatutario sanitario se denomina:

Según lo regulado en el Estatuto Marco es personal estatutario fijo:

Para la cobertura de plaza vacante, cuando no sea posible su cobertura por personal estatutario fijo, se realizará mediante un nombramiento:

Según el Estatuto Marco en caso de exceso o acumulación de tareas procedería realizar nombramiento:

Teniendo en cuenta la redacción actual del Estatuto Marco tras las modificaciones legales sufridas, será causa de cese del personal estatutario interino:

Complete el siguiente literal del Estatuto Marco: “Sustitución parcial para garantizar la prestación asistencial en los centros e instituciones sanitarias durante un plazo ……………… identificando la causa que lo origina”.

La sustitución parcial es un nombramiento vinculado a:

Señale la respuesta incorrecta. Se podrá nombrar personal estatutario sustituto:

Teniendo en cuenta el contenido del Estatuto marco en lo rela[vo a la planificación y ordenación del personal, desarrollar las ac[vidades de planificación, diseño de programas de formación y modernización de los Recursos Humanos del Sistema Nacional de salud le corresponderá a:

El Foro Marco para el Dialogo Social en el que estarán representadas las organizaciones sindicales más representativas del sector sanitario depende de:

Queda regulado en el Estatuto Marco que, previa negociación en las mesas correspondientes, se adoptaran las medidas necesarias para la planificación eficiente de las necesidades de personal en el ámbito:

El Estatuto Marco regula que como instrumento básico para la planificación de los Recursos Humanos los servicios de salud establecerán

Según se desprende del ar[culado del Estatuto Marco, mantener debidamente actualizados los conocimientos y ap[tudes necesarios para el correcto ejerció de la profesión, es:

No es derecho de los reconocidos en el Estatuto Marco:

La regulación de los derechos y deberes del personal estatutario

Señale de las siguientes opciones cual no se corresponde con un derecho individual de los reconocidos en el Estatuto Marco:

No se trata de un derecho ni de un deber de los reconocidos en el Estatuto Marco

Ser nombrado personal estatuario para prestar colaboración profesional cuando así sea requerido por las autoridades por la adopción de medidas urgentes es:

No es un deber de los regulados en el Estatuto Marco:

Disponer de servicios de prevención y de órganos representativos en materia de seguridad laboral, es:

Con relación a lo regulado por el Estatuto Marco sobre la adquisición de la condición de personal estatutario fijo:

Según el Estatuto Marco la condición de personal estatutario fijo se adquiere por el cumplimiento sucesivo de unos criterios. Señale la opción incorrecta

Deberá señalar la opción incorrecta en relación con lo regulado en la Ley 55/2003 de 16 de diciembre sobre la renuncia

No es una causa de pérdida de la condición de personal estatutario fijo.

El Estatuto Marco establece que la jubilación es una de las causas de pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Señale la opción incorrecta.

No será causa de pérdida de la condición de personal estatutario fijo la incapacidad permanente cuando sea declarada en el grado de:

El Estatuto Marco establece que en unas causas de pérdida de la condición de personal estatutario fijo ésta se podrá volver a recuperar si se acredita que aquellas desaparecieron. ¿Cuáles son estas causas?:

La falta de incorporación al servicio, ins[tución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado y no obedezca a causas justificadas supondrá:

El Capítulo del Estatuto Marco que se dedica a regular la provisión de plazas es:

Según lo regulado normativamente en el Estatuto Marco, la provisión de plazas del personal estatutario se realizará por los sistemas de selección de personal, de movilidad y de

La Ley 55/2003 de 16 de diciembre establece que la provisión de plazas del personal estatuario se regirá por unos principios básicos:

Señale la respuesta incorrecta:

A tenor de lo regulado en el Estatuto Marco, el método de selección del personal estatutario que consiste en la evaluación de la competencia, aptitud e idoneidad de los aspirantes para el desempeño de las correspondientes funciones a través de la valoración con arreglo a baremo, de los aspectos más significativos de los correspondientes currículos, se denomina:

En relación con los tribunales de selección deberá señalar la respuesta que no tenga encaje en el Estatuto Marco

Según lo dispuesto en la Ley 55/2003 de 16 de diciembre, para poder participar en los procesos de selección de personal estatutario fijo será necesario reunir unos requisitos. Señale la respuesta que considere incorrecta

Dispone el Estatuto Marco que para par[cipar en los procesos selectivos para la promoción interna será requisito ostentar la titulación requerida y estar en servicio activo y con nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de procedencia de:

En relación con lo regulado por el Estatuto Marco sobre la promoción interna temporal, queda dispuesto que durante el tiempo que realice funciones en promoción interna temporal, el interesado mantendrá una situación con respecto a su categoría de origen. Cuál:

Señale la respuesta que considere adecuada en relación con la promoción interna del personal estatutario.

Complete el siguiente literal del Estatuto Marco.” El personal estatutario fijo podrá acceder mediante promoción interna y dentro de …………… a nombramientos correspondientes a otra categoría siempre que el título exigido para el ingreso sea de igual o superior nivel académico que el de la categoría de procedencia.”

¿Supondrá el ejercicio de funciones de promoción interna temporal consolidación de derecho alguno de carácter retributivo?